Seleksi Calon Komisaris dan Direksi PT Muba Energi Maju Berjaya Penuh Intimidasi serta Ambigu

” Seharusnya panitia cukup membuat persyaratan bagi calon dengan syarat tidak pernah menjalani hukuman dengan ancaman pidana di atas 5 tahun, sebab semua tindakan pidana yang bersifat extra ordinary crime seperti korupsi, narkoba, pembunuhan, dan lainnya sudah pasti ancaman hukumannya di atas 5 (lima) tahun,” ujar yopik.

Jika melihat persyaratan di angka 13 dan 14 pada pengumuman tersebut terlihat sekali tidak tegas dan ambigu. ” Di Muba ini sudah berapa kali kejadian OTT dan memang sudah lebih dari 5 tahun yang lalu, hal tersebut selaras dengan keputusan panitia seleksi yang memberikan kesempatan bagi orang apabila sebelum pengangkatannya sebagai direksi atau komisaris lebih dari 5 tahun yang lalu sudah pernah melakukan kejahatan merugikan keuangan negara atau daerah,” tegas Yopik.

Terakhir yopik menutup steatmen, Begitupun persyaratan seleksi angka 13 dan 14 poin b nya. Hal tersebut sangat bersifat intimidatif bagi orang-orang tertentu. Hak-hak seorang mantan narapidana dalam memperoleh pekerjaan nampak tersirat dari bunyi ketentuan Bab III Pasal 5 dan 6 UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, yang dimaksudkan bagi setiap orang termasuk juga bekas narapidana memiliki hak kesempatan serta pemberlakuan yang adil di mata hukum dan masyarakat. ” Sebab penyalahgunaan narkoba juga dapat disebut sebagai korban, dan ada juga yang hanya mendapatkan putusan rehabilitasi,” katanya sembari tersenyum. (mt)