Hadirkan Kesetaraan, PT IMIP Buka Ruang Inklusi Bagi Disabilitas

“Juga mengubah paradigma masyarakat agar tidak memandang disabilitas sebagai kelemahan, melainkan aset berharga bagi bangsa. Mereka berkesempatan mengikuti pengembangan kompetensi sesuai bidang pekerjaannya, baik melalui pelatihan internal maupun sertifikasi resmi serta ditempatkan pada area dengan tingkat risiko rendah (low risk),” jelasnya.

Perusahaan melakukan sejumlah penyesuaian dengan menyediakan fasilitas pendukung karyawan disabilitas. Mulai dari jam kerja, toilet khusus, serta area parkir khusus.

Langkah PT IMIP ini bukan sekadar menghadirkan harapan dan kepedulian sosial, tetapi mencerminkan pandangan strategis perusahaan dalam memanfaatkan keberagaman sebagai kekuatan menciptakan nilai tambah serta daya saing berkelanjutan.

Peliput : Abd Rahman Tanra.